+7 (351) 722-67-84

НАША ПРОФЕССИЯ – ПРОФЕССИЯ ВЫГОРАЮЩАЯ. Как с этим быть?

За последнее время о синдроме эмоционального выгорания (далее СЭВ)   сказано достаточно много. Его называют «бичом» нашего времени, и не зря. Проблема СЭВ  у работников социальной сферы имеет серьезные   профессиональные и личностные последствия.

С одной стороны, руководители учреждений социальной защиты  заинтересованы в энергичных, стрессоустойчивых, компетентных и инициативных сотрудниках. С другой стороны, получатели социальных услуг -  воспитанники нуждаются в грамотных, душевных наставниках квалифицированных услугах.

 Помимо того, что негативное эмоциональное состояние специалиста способствует возникновению и закреплению в структуре характера и профессиональных качествах негативных черт, разрушается психическое здоровье работника, снижается эффективность воспитания детей,   повышается конфликтность во взаимоотношениях с воспитанниками, родителями, коллегами.

Отрицательно окрашенные психологические состояния специалиста непосредственно  передаются   детям, что влияет на качество коррекционной работы. Только психологически здоровый специалист социальной сферы способен правильно общаться с детьми и оказывать квалифицированную помощь.

  Поскольку СЭВ возникает вследствие появления стрессовых состояний,  необходимо  научиться навыкам правильного реагирования в стрессовых ситуациях, релаксации, физиологической саморегуляции самим специалистам. Необходимо принимать участие в тренингах, курсах повышения квалификации, методических советах.

 Специалисты Челябинского областного центра социальной защиты «Семья» всегда готовы оказать квалифицированную помощь в стабилизации эмоционального состояния.

СЭВ - это не приговор, а стимул к действию!

 

Ресурсная служба информационных, методических и лбразовательных услуг.

X
Заказать звонок

73=